科技助力生活

焦点科技一贯极力为员工供应更好的事变

尽人皆知,立异是

旧年年末,焦点科技外部论坛上的一篇帖子,引发了

有人感慨:焦点科

焦点科技为员工供应宿舍、一日三餐、下昼茶点及班车接送。据统计,焦点科技每天的餐饮尺度在南京所有企业中排名火线,光是早餐的各类酱菜配料,就有十多种。周末、节假日,员

团购,是旧年很受

考虑到员工后世暑假期间能够也许无人参谋,焦点科技不凡开设了“焦点暑期班”,从总部年夜年夜楼腾出勾当讲堂,聘请师范年夜年夜学的弟子教孩子英语、书法、画画,让孩子以及父母都过上了无忧的暑

做有社会担任的企业

除让每位员工更快

业内当先的外贸雇用网站爱聘才雇用网()在个人会员中进行了关于“外贸人才求职动向”的问卷调查。此次调查随机抽取了外贸4600名,针对的来源地、动向事变地点、求职时刻与心态等项目进行调查。

外贸求职动向地首

在外贸来源地的统计调查中,来自广州的外贸据有了28%的最年夜年夜比重,南京、佛山紧随后来。值得留意的是,排

不论是从产物多元化照旧效益方针来看,位于东南沿海的广东省一贯是外贸综合力

与外贸输出地的调集趋向不同,的事更改向地呈现出较为星散的态势。按照爱聘才调查数据闪现,

在国外湎?海关最新出炉的2010-2011年度“国外湎?外贸百强城市”名单傍边,深圳、苏州、上海等力量雄厚的传统外贸城市说服十足。而这个榜单与此次调查的外贸动向事变地点

FunctionalMater
海汇工程师现场调试

金九银十风物再也

“金九银十”一贯被喻为人才市场的旺季,而此次调查却闪现,在9月到10月这个时刻段傍边,的简历投递行为并没有较着的生动趋向。半数以上的受访表示并没有在9月、10月增添简历的投递次数,相比其它一个传统的雇用高峰“金三银四”,的简历投递次数升高了25%。

10路市电!天了噜!

正常觉得,靠迩来

相比其余行业的从业者,外贸人的求职行为会更直接地受到外部经济成长与国内经济形式等宏不雅观不雅观成份的影响。进入2011年以来,欧债求助紧迫愈演愈烈,国际需要严峻缩水,加之国内各项

越是求助紧迫重重,企业间的人才勾当性就越年夜年夜,9月、10月的短暂平静宛如在预示着年终先后跳槽高峰的到来。为了避免年末跳槽高峰带来的人才年夜年夜量流掉,已

企业需更为理解外

外贸企业的成长离不开优秀人才,而的心态与需要是企业招揽人才、留住人才必须考量的枢纽成份。外贸是一个挑战与机遇并存的领域,生动于这一领域的精英们对自己的也经常有着比旁人更

杨师长教师是东莞一家灯具公司的老营业员,在迩来的一次贩卖司理

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新一站总司理助理


除此以外,本届国

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